Advertisement

ผลการศึกษาโดย Kauffman Foundation และ Dow Jones พบว่าบริษัทที่มีผู้หญิงบริหาร มักมีรายได้เฉลี่ยสูงกว่าบริษัทอื่นๆ ถึง 12% และสามารถฟันฝ่าอุปสรรคทางการเงินได้ดีกว่า เมื่อเทียบกับบริษัทที่บริหารโดยเพศตรงข้าม

แต่ในโลกของสตาร์ทอัพปัจจุบัน กลับมีสตาร์ทอัพที่ก่อตั้งโดยผู้หญิงไม่ถึง 10% เท่านั้น

เหตุผลหลักๆคือนอกจากการขาดคนที่จะเป็นแรงบันดาลใจ และข้อจำกัดทั้งการเงินกับเครือข่ายแล้ว

อีกเหตุผลที่สำคัญไม่แพ้กัน คือผู้หญิงมักติดกับดักกับคำว่า ‘แม่’ จนไม่อยากนำชีวิตครอบครัวไปผูกติดกับความวุ่นวายของการเป็นผู้ประกอบการ

แต่จากประสบการณ์ของ Yael Kochman ซีอีโอของ Fash&Tech แล้ว เธอกลับพบว่าประสบการณ์ในการเป็นแม่คนนั้น มีส่วนช่วยให้เธอบริหารงานได้ดีขึ้น และนี่คือคุณสมบัติ 5 ข้อที่ต่อให้คุณไม่ใช่ ‘แม่’ ก็ควรมีติดตัวไว้ เพื่อโอกาสประสบความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจของตนเอง

 

#5

ทำงานภายใต้แรงกดดัน

การเป็นแม่คนนั้น ต้องเจอกับปัญหาเฉพาะหน้าให้แก้ไขไม่ซ้ำกันในแต่ละวัน

ลองจินตนาการภาพตอนคุณแม่กำลังจะออกไปทำงาน แต่ลูกชายคนโตงอแงไม่ยอมใส่อะไรถ้าไม่ใช่เสื้อตัวโปรดที่อยู่ในเครื่องซักผ้า ขณะที่เบบี๋ในห้องถัดไปแผดเสียงร้องดังทะลุประตูมาให้ได้ยิน

ณ ตอนนั้น คุณรู้ได้ทันทีว่าตัวเองจะต้องไปทำงานสายแน่ และเตรียมหยิบโทรศัพท์เพื่อส่งข้อความแจ้งเจ้านาย ก่อนพบข้อความจากพี่เลี้ยงเด็กว่าวันนี้ขอลาป่วย

สำหรับใครที่เตรียมจะเปิดบริษัทของตัวเอง บอกได้เลยว่าความโกลาหลที่คุณจะต้องเจอกับตัวคงไม่ต่างจากเรื่องที่เล่ามาข้างต้น

 

#4

ทักษะการเจรจา

ถ้าคุณคิดว่าการขายงานให้ลูกค้า หรือการเจรจาดีลสำคัญถือว่ายากแล้ว

ลองโน้มน้าวให้ลูกจอมดื้อของคุณกินผักซักชนิดดูก็ได้ รับรองว่าไม่ต่างกัน แต่หากคุณปิดดีลให้เขายอมกินสิ่งที่เกลียดได้ นั่นแปลว่าคุณผ่านหลักสูตรเบื้องต้นของการเป็นยอดนักเจรจาแล้ว

 

#3

ทักษะการระดมความเห็น

ในฐานะแม่ คุณอาจต้องใช้สารพัดแหล่งข้อมูลในการหาสินค้าหรืออุปกรณ์สำหรับเด็กราคาประหยัด บางที เพื่อนบ้านที่เคยมีประสบการณ์หรือมีลูกวัยใกล้เคียงกัน อาจให้คำตอบนี้ได้

เช่นกัน ในฐานะสตาร์ทอัพที่ต้องทำงานภายใต้เงื่อนไขที่ทรัพยากรจำกัด

นอกจากจะต้องใช้ไอเดียในการสร้างสรรค์หาทางออกแล้ว คุณก็อาจประยุกต์ทักษะในการพึ่งพาความรู้ ความเห็น และข้อมูลต่างๆจากคนรอบข้าง ด้วยวิธี crowd sourcing ได้เช่นกัน

 

#2

ลดทิฐิ

การจะเป็นผู้ประกอบการที่ดี คุณควรต้องมีพร้อมทั้งทรัพยากร มันสมอง และความทุ่มเท แต่หลายครั้ง การมีสิ่งเหล่านี้มากเกินไป ก็อาจเป็นต้นเหตุของทิฐิและความทะนงตนจนเกินเหตุ

ในฐานะแม่ที่ทำงานคล้ายกับการบริหารครอบครัว การเป็น ‘คนเก่ง’ บางครั้งก็ไม่ได้แปลว่าถูกต้องเสมอไป บางครั้งในการโต้เถียง คุณอาจต้องยอมแพ้บ้างก็ได้ หากมันจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายในระยะยาว และนั่นหมายถึงการลดอัตตาลง ซึ่งในฐานะผู้ประกอบการ นี่ก็เป็นอีกคุณสมบัติที่ควรมี

 

#1

ความอดทนสูง

สตาร์ทอัพส่วนใหญ่มักพบว่าชีวิตการเป็นผู้ประกอบการ ต้องเจอกับประสบการณ์ที่โลดโผนเหมือนรถไฟเหาะตีลังกา

วันหนึ่งคุณอาจได้คำชมจากสื่อมวลชน หรือมีโอกาสทางธุรกิจที่ผ่านเข้ามา ก่อนที่วันรุ่งขึ้น จะพบว่านักลงทุนขอถอนตัว หรือระบบที่เขียนไว้เกิดล่มกะทันหัน

ในฐานะสตาร์ทอัพ คุณอาจยอมยกธงขาวได้ ถ้ารู้สึกว่ามันสุดแล้วจริงๆ แต่ในฐานะแม่ คุณทำแบบนั้นไม่ได้ สิ่งที่ต้องทำคืออดทนจนกว่าช่วงเวลาเลวร้ายจะผ่านพ้นไป

 

เรียบเรียงจาก

5 Reasons Moms Make Great Entrepreneurs

สำหรับสตาร์ทอัพ และใครที่ต้องการพัฒนาตัวเองเพื่ออยู่ข้างหน้าเสมอ สามารถกด like เพจ AHEAD.ASIA เพื่อติดตามเรื่องราวที่มีประโยชน์ และข่าวสารกิจกรรมที่น่าสนใจได้อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เราเติบโตและก้าวไปข้างหน้าพร้อมๆกัน

Facebook Comments