หนึ่งในกุญแจสำคัญที่นำ Facebook เติบโตอย่างมั่นคง จนก้าวขึ้นมาเป็นโซเชียลมีเดียอันดับหนึ่งของโลก คือการที่ Mark Zuckerberg โน้มน้าวให้ Sheryl Sandberg สละตำแหน่งที่ Google เพื่อมาเป็น COO (Chief Operating Officer) ของ FB ในปี 2008
Sandberg นั้น นอกจากจะเป็นผู้บริหารหญิงที่มีอิทธิพลอย่างสูงในซิลิคอน วัลลีย์ เธอยังมีบทบาทสำคัญในการจุดประกายให้ผู้หญิงทั่วโลกรับรู้ถึงศักยภาพในตัว และก้าวขึ้นมามีบทบาทในสังคมทัดเทียมกับเพศชาย
และนี่คือหนังสือ 5 เล่มที่จะบอกเล่าตัวตนของหนึ่งในผู้บริหารหญิงที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดในโลกคนนี้
Now, Discover your Strengths
โดย Donald O. Clifton and Marcus Buckingham
ขณะที่หนังสือธุรกิจส่วนใหญ่จะสอนให้คุณแก้ไขจุดอ่อนของตัวเอง แต่หนังสือเล่มนี้จะแนะให้คุณหาจุดแข็งของตัวเองให้เจอ และพยายามพัฒนามันให้ดียิ่งกว่าเดิม
“การมองข้ามจุดเด่นของตัวเอง และไปโฟกัสกับจุดอ่อน ไม่ใช่เรื่องฉลาดเลย ตรงกันข้าม เรื่องที่ท้าทายและคู่ควรต่อการลงมือปฏิบัติ คือการเป็นตัวของคุณเองให้มากที่สุด สิ่งที่มีคุณค่ามากที่สุด คือการหาให้เจอว่าศักยภาพในตัวคุณคืออะไร และหาทางจุดมันขึ้นมา”
เมื่อมองถึงเรื่องนี้ผ่านในมุมของเฟมินิสต์ อย่าง Sheryl เธอแนะนำว่าแทนที่ผู้หญิงไม่จำเป็นต้องพัฒนาและปรับแนวทางการบริหารจัดการของตัวเองให้ทัดเทียมกับผู้ชาย เพื่อเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ เพราะพวกเธอสามารถใช้จุดเด่นและทักษะที่เพศแม่มี นำมาใช้พัฒนาเพื่อประสบความสำเร็จในแบบฉบับของตัวเองได้
ขณะเดียวกัน หนังสือเล่มนี้ก็มีแนวคิดหลายอย่างที่สอดคล้องกับ Facebook ที่เป็นองค์กรซึ่งเน้นจุดแข็งของบุคลากร (strengths-based organization) นั่นคือการจัดหางานให้เหมาะสมกับคนที่มี แทนที่จะหาคนที่เหมาะสมกับเนื้องาน
A Short Guide to a Happy Life
โดย Anna Quindlen
หนังสือเล่มนี้นำเสนอปรัชญาชีวิตในแง่มุมต่างๆ ที่เล่าเรื่องผ่านมุมมองของหญิงสาวที่เป็นตัวเอก ซึ่งคอยสังเกตชีวิตของผู้คนรอบตัว จนได้บทสรุปที่อาจเป็นคำแนะนำหรือการให้กำลังใจในการใช้ชีวิตอย่างมีความสุข
The Lean Startup: How Today’s Entrepreneurs use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses
โดย Eric Ries
แม้ Facebook จะเป็นองค์กรใหญ่ที่ประสบความสำเร็จแล้ว แต่การเรียนรู้กลยุทธ์ที่จะดำเนินธุรกิจด้วยงบประมาณที่จำกัด ก็ไม่ใช่เรื่องเสียหาย
ที่สำคัญ นี่คือตำราชั้นดีที่คุณจะใช้เป็นพื้นฐานในการก่อตั้งบริษัทหรือสตาร์ทอัพของตัวเองได้ ไม่ว่าจะเป็นเพศหญิงหรือชายก็ตาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคปัจจุบันที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา และรูปแบบการจัดการเก่าๆนั้นอาจไม่ได้ผลเสมอไป
Bossy Pants
โดย Tina Fey
นักแสดงตลกและเดี่ยวไมโครโฟนสาวมากความสามารถ ที่หันมาเขียนหนังสือโดยจับประเด็นต่างๆ เรื่องหน้าที่การงานของผู้หญิงในออฟฟิศมาจิกกัดได้อย่างเจ็บแสบ
ขณะที่ในปี 2014 Sandberg ก็เคยเป็นหัวเรี่ยวหัวแรงในแคมเปญให้แบนคำว่า Bossy (เจ้านาย) ที่มีนัยยะแฝงเกี่ยวกับเพศชาย เพื่อกระตุ้นให้ผู้บริหารเพศหญิงรุ่นใหม่พยายามผลักดันตัวเองไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
Lean In
โดย Sheryl Sandberg
หนังสือที่ Sandberg เป็นผู้เขียนเอง เธอเล่าแบบเจาะลึกถึงประเด็นต่างๆ ทั้งการเป็นผู้นำในที่ทำงาน และสร้างสมดุลในชีวิต โดยอาศัยประสบการณ์ส่วนตัว และข้อมูลจากการค้นคว้า โดยมีเป้าหมายหลัก คือการเปลี่ยนแปลงประโยคที่ว่า “สิ่งที่ผู้หญิงทำไม่ได้” ให้เป็น “สิ่งที่ผู้หญิงทำได้”
Lean In ยังมีฉบับแปลภาษาไทย ในชื่อ “อยากเก่ง ต้องกล้า” แปลโดยคุณอุมาพร มิสรา จัดพิมพ์โดย บริษัท ซัคเซส มีเดีย จำกัด
*You are what you read เป็นซีรีส์ที่เกิดขึ้น หลังทีมงานมีโอกาสได้พูดคุยกับนักคิด และคนที่มีไอเดียสร้างสรรค์ และเห็นว่าต่างก็มีจุดเชื่อมเดียวกัน คือพื้นฐานจากการเป็นนักอ่านมาก่อน
พื้นที่นี้ จึงจะเป็นการรวบรวมหนังสือดีที่คนเหล่านี้เคยอ่าน และยืนยันว่าควรมีไว้ประดับสมอง ทั้งจากการค้นคว้าโดยทีมงาน หรือจากการสัมภาษณ์โดยตรง โดยจะอัพเดทตอนใหม่ทุกเย็นวันพุธ
หากมีข้อแนะนำ สามารถคอมเมนท์ได้ในเพจ AHEAD.ASIA และอย่าลืมกด like เพื่อให้คุณไม่พลาดทุกเรื่องที่ทำให้เราทุกอยู่ข้างหน้าพร้อมๆกัน
