tesla

Elon Musk รับ Tesla เตรียมปรับโครงสร้างองค์กรอีกครั้ง

Elon Musk ชี้แจงกับพนักงาน Tesla ผ่านบันทึกภายในองค์กร ว่าบริษัทอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างในบางจุด ภายหลังประสบปัญหาในการเร่งผลิตรถยนต์รุ่น Model 3 ขณะที่มีผู้บริหารบางคนตัดสินใจลาออกไป

บันทึกดังกล่าว มีขึ้นภายหลังจาก Doug Field รองประธานอาวุโสฝ่ายวิศวกรรม อยู่ระหว่างพักงานแบบไม่มีกำหนด (leave of absence) ขณะที่ Matthew Schwall ผู้บริหารระดับสูงอีกราย ก็จะย้ายไปร่วมงานกับ Alphabet เพื่อดูแลเทคโนโลยีรถยนต์ไร้คนขับ Waymo

ในบันทึกฉบับดังกล่าว Musk ไม่ได้ระบุชื่อผู้บริหารคนใด รวมถึงไม่ได้เผยถึงการปรับเปลี่ยนตำแหน่งของใครคนใดคนหนึ่ง แต่ยืนยันว่าบริษัทจะยังคงจัดจ้างพนักงานที่มีอยู่ ณ ปัจจุบันต่อไป ส่วนการลดความซับซ้อนในโครงสร้างการจัดการนั้น จะช่วยให้พนักงานสามารถทำงานร่วมกับผู้นำระดับสูงได้โดยไม่ต้องผ่านผู้จัดการหลายขั้นตอนมากนัก

“เพื่อให้บริษัทของเราพร้อมสำหรับอนาคต เราจึงกำลังอยู่ในขั้นตอนการปรับโครงสร้างองค์กร” Musk เผยในบันทึกถึงพนักงานเมื่อสัปดาห์ก่อน “หนึ่งในการปรับเปลี่ยนคือเราจะลดความซับซ้อนในโครงสร้างการจัดการ เพื่อปรับปรุงการสื่อสาร นำเอาฟังก์ชันที่เหมาะสมมาใช้ และลดทอนกิจกรรมที่ไม่สำคัญต่อความสำเร็จของภารกิจของเราออกไป”

มูลค่าหุ้นของ Tesla เสื่อมราคาลงมากกว่า 5 เปอร์เซ็นต์ในปีนี้ อันเป็นผลมาจากกรณีปัญหาหลายประเด็น โดยเฉพาะเมื่อมีนักวิเคราะห์บางรายที่ลงความเห็นว่าพวกเขามีความเสี่ยงจะล้มละลายในเร็ววัน แม้ตัวของ Musk จะยืนยันว่าบริษัทสามารถทำกำไรได้ภายในไตรมาสที่ 3 ของปีนี้ก็ตาม

สำหรับ Doug Field ย้ายจาก Apple เข้ามาทำงานกับ Musk ตั้งแต่ปี 2013 โดยดูแลเรื่องการผลิตรถยนต์ทั้งหมด แต่มีรายงานว่าเขาได้หยุดพักงานไปเป็นเวลาหลายสัปดาห์แล้ว ท่ามกลางกระแสข่าวลือว่าเขามีปัญหาไม่ลงรอยกับ Musk

ด้าน Matthew Schwall เป็นคนสำคัญในการประสานงานกับฝ่ายตรวจตราความปลอดภัยของทางการ ทว่าก็สละเก้าอี้ไปเมื่อคณะกรรมการความปลอดภัยคมนาคมแห่งชาติ (NTSB) เข้ามาตรวจสอบกรณีอุบัติเหตุที่้เกิดขึ้นกับ Tesla ในช่วงที่ผ่านมา

 

AHEAD TAKEAWAY

Wall Street Journal ระบุว่าเวลานี้ Musk ถึงกับกินอยู่หลับนอนในบริษัท เพื่อเร่งการผลิต Model 3 ซึ่งยังคงไม่ได้ยอดตามเป้าที่ต้องการ ให้กระเตื้องขึ้น โดยเฉพาะการวางเป้าหมายผลิตเอาไว้ให้ได้ 5,000 คันต่อสัปดาห์ ภายในเดือน มิ.ย.

ก่อนหน้าจะมีการปรับโครงสร้างล่าสุดนี้ Musk ก็ได้พยายามปรับเปลี่ยนการทำงานบางจุดมาแล้ว เช่นเมื่อเดือน ก.พ. ที่เขาเผยว่างานด้านการขายและให้บริการลูกค้า จะต้องส่งรายงานตรงถึงเขา หลังจาก Jon McNeill ประธานฝ่ายการตลาด ลาออกไปอยู่กับ Lyft Inc.

ต่อมาในเดือน เม.ย. Musk เผยว่าเขาจะเข้าควบคุมดูแลการผลิตรถยนต์ แทนที่ Doug Field รวมถึงยังได้เอ่ยว่าจะมีการลดปริมาณการใช้หุ่นยนต์ในสายพานการผลิตลง เพิ่มแรงงานมนุษย์ให้มากขึ้น

การปรับโครงสร้างใหม่ ลดทอนความซับซ้อนในการติดต่อประสานงานภายใน อาจช่วยให้บริษัทสามารถทำงานได้อย่างราบรื่นขึ้น แต่ก็ยังไม่แน่ชัดว่าจะช่วยให้สถานการณ์ภาพรวมของบริษัทดีขึ้นได้ขนาดไหน ด้วย ตัวเลขการขาดทุน 784.6 ล้านดอลลาร์ ที่มีการเปิดเผยเมื่อต้นเดือน

ชัดเจนว่าในขณะที่งานอดิเรกของเขาอย่าง The Boring Company กำลังไปได้สวย Musk ก็ยังคงต้องปวดหัวกับการสะสางปัญหาที่กองเป็นภูเขาเลากาของ Tesla อยู่ต่อไป

 

เรียบเรียงจาก
Musk Says Company Is ‘Flattening Management Structure’ in Reorganization

 

สำหรับเพื่อนๆ ที่สนใจเรื่องราวเกี่ยวกับนวัตกรรมและธุรกิจ และต้องการพัฒนาตัวเองเพื่ออยู่ข้างหน้าเสมอ สามารถกด like เพจ AHEAD ASIA เพื่อติดตามเรื่องราวที่มีประโยชน์ และข่าวสารกิจกรรมที่น่าสนใจได้อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เราเติบโตและก้าวไปข้างหน้าพร้อมๆ กัน

Subscribe to Our Newsletter

Loading
Total
17
Shares
Previous Article
Shojinmeat

ยูกิ ฮันยู โอตาคุผู้ปลูกเนื้อจากอนาคต แห่ง Shojinmeat Project

Next Article
มิลเลนเนียล

4 ทักษะสำคัญที่ มิลเลนเนียล ต้องมีในยุค 4.0

Related Posts