Elon Musk CEO ของ Tesla ประกาศเตรียมลอยแพพนักงาน 9 เปอร์เซ็นต์ คิดเป็นจำนวนถึงกว่า 4,000 คน เพื่อลดต้นทุนการผลิตและช่วยให้บริษัทอยู่รอด ระบุ “เป็นเรื่องยากแต่ก็จำเป็น” และล่าสุด เจ้าตัวก็เผยต่อว่ามีพนักงานบางคน จ้องทำลายบริษัท ด้วยสารพัดวิธี ทั้งการเปลี่ยนแปลงรหัสระบบปฏิบัติการ และส่งข้อมูลที่มีความอ่อนไหวในระดับสูงไปยังบุคคลภายนอก เพราะไม่พอใจที่ไม่ได้รับการเลื่อนขั้น
ช่วงปลายเดือนที่แล้ว ผู้ผลิต EV ระดับไฮเอนด์ เพิ่งประกาศการ ปรับโครงสร้างองค์กรบางจุด ภายหลังประสบปัญหาในการเร่งผลิตรถยนต์รุ่น Model 3 พร้อมด้วยการที่ผู้บริหารบางคนตัดสินใจลาออกไป แต่ผู้บริหารวัย 46 เปรยว่าบริษัทจะยังคงจัดจ้างพนักงานในปัจจุบันต่อไปโดยไม่มีการปรับเปลี่ยน
ชี้แจงปลดเพื่อพยุงการเงินบริษัท
อย่างไรก็ตาม ไม่นานหลังผ่านการโหวตไม่ไว้วางใจในกลุ่มผู้ถือหุ้น และได้รับเสียงสนับสนุนให้ทำงานต่อตามเดิม Musk ก็ส่งอีเมลถึงทุกคนภายในบริษัท ชี้แจงว่าการปลดพนักงานคือส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กร อันจะช่วยให้บริษัทสามารถรักษาสมดุลของต้นทุนผลิตภัณฑ์เอาไว้ได้
“จากการที่บริษัทไม่สามารถทำกำไรประจำปีได้เลยมาเกือบ 15 ปีตั้งแต่ที่เราก่อตั้ง เป็นสิ่งที่บอกชัดเจนว่าการสร้างกำไรไม่ใช่สิ่งที่ขับเคลื่อนองค์กรของเรา สิ่งที่ผลักดันเราคือภารกิจของเราในการเร่งการเปลี่ยนแปลงของโลกไปสู่การใช้พลังงานที่สะอาดและยั่งยืน ทว่าเราก็ไม่อาจบรรลุภารกิจดังกล่าวได้ เว้นแต่เราจะแสดงให้เห็นว่าเราสามารถทำกำไรได้อย่างยั่งยืน”
“เราได้ทำการตัดสินใจที่ยากลำบากในการคัดพนักงาน 9% ของเราออก การคัดคนออกจะมาจากพนักงานทั่วไปที่ได้รับเงินเดือน และไม่เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิต ดังนั้นมาตรการนี้จึงจะไม่กระทบกับเป้าหมายของเราในการสร้างยอดผลิต Model 3 ให้ได้ตรงตามที่เราต้องการในช่วงเดือนถัดๆ ไป”
CEO ชาวแอฟริกาใต้ยังได้ทวีตยอมรับ ว่าคำสั่งดังกล่าวเป็นเรื่องจริง “เป็นเรื่องยาก แต่ก็จำเป็นสำหรับการปรับโครงสร้าง”
ตามแผน Tesla จะคัดคนออกราว 9% ของพนักงานทั้งหมดที่มีอยู่ 46,000 ตำแหน่ง หรือคิดเป็นประมาณ 4,000 คน โดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตจะไม่ได้รับผลกระทบ แต่พนักงานส่วนอื่นๆ ล้วนแต่มีความเสี่ยง และจะเริ่มต้นการคัดคนออกภายในสัปดาห์นี้เป็นต้นไป
Musk ยังได้เผยว่าบริษัทจะไม่ต่อสัญญากับ Home Depot ในการขายแผงวงจรโซลาร์เซลและแบตเตอรี่ ซึ่งหมายถึงกลุ่มพนักงานของ Tesla ที่ทำงานกับ Home Depot จะเป็นกลุ่มที่ถูกเลย์ออฟ แม้ Musk อาจเสนอตำแหน่งในบริษัทแม่ให้ก็ตาม
ระบุมีคนในจ้องทำลายบริษัท
นอกจากนี้ Musk ยังได้ส่งอีเมลอีกฉบับ ถึงพนักงานเมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา ระบุว่ามีผู้ไม่หวังดีซึ่งเป็นพนักงานของบริษัทเอง ทำผิดกฎร้ายแรงหลายข้อ เป็นการตอบโต้ที่ตัวเขาไม่ได้รับการเลื่อนขั้นเพิ่มเงินเดือน แต่ยังไม่ทราบแน่ชัดว่าดำเนินการเพียงคนเดียวหรือร่วมกับคนอื่นเป็นหมู่คณะ
“ผมรู้สึกท้อแท้เมื่อได้รู้ในสุดสัปดาห์นี้ ถึงเรื่องพนักงานของเราที่ได้ก่อให้เกิดความเสียหายในการปฏิบัติงานของเรา มันยังรวมถึงการเปลี่ยนแปลงรหัสโดยตรงในระบบปฏิบัติการ ภายใต้ชื่อผู้ใช้ที่เป็นเท็จ และยังส่งออกข้อมูลที่มีความอ่อนไหวสูงจำนวนมากไปยังบุคคลที่สาม” Musk ระบุในอีเมล
“ขอบเขตการกระทำของเขายังไม่เป็นที่แน่ชัด แต่สิ่งที่เขายอมรับมาจนถึงตอนนี้ไม่ใช่เรื่องดีเลย แรงจูงใจของเขาคือการไม่ถูกเลื่อนขั้นอย่างที่ต้องการ แต่ในทางหนึ่ง การกระทำเหล่านี้ก็เป็นตัวที่บอกว่า การตัดสินใจไม่เลื่อนชั้นให้เขาเป็นสิ่งที่ถูกต้องมากๆ แล้ว”
“มันอาจมีสถานการณ์เลวร้ายที่มากกว่าที่ตาเห็น ดังนั้นการตรวจสอบในเชิงลึกจะดำเนินต่อไป เราจำเป็นต้องทราบว่าเขาลงมือเพียงคนเดียวหรือร่วมกับพนักงานคนอื่นๆ ไปจนถึงองค์กรอื่นๆ ด้วยหรือไม่”
“ผมไม่ได้อยากจะชี้นำ แต่มีข่าวลือเกี่ยวกับบริษัทเหล่านั้น ที่บางครั้งก็อาจไม่ค่อยดีนัก” เขาว่า “ถ้าพวกเขาพร้อมที่จะโกงเกี่ยวกับการปล่อยมลพิษ พวกเขาก็คงพร้อมที่จะโกงในรูปแบบอื่นด้วยเหมือนกัน”
อย่างไรก็ตาม ทางบริษัทไม่ได้ให้ความเห็นใดใดกับอีเมลชิ้นนี้ของ Musk แต่อย่างใด
AHEAD TAKEAWAY
แม้ว่ามูลค่าหุ้นจะขยับขึ้น 5% เมื่อวันจันทร์ ภายหลัง Elon Musk ทวีตเผยข่าวว่าระบบ Autopilot จะมีฟีเจอร์ self-driving เต็มรูปแบบเมื่อผ่านการอัพเกรด Version 9 ทว่าภาพรวมสถานการณ์การเงินของบริษัทก็ยังน่าเป็นห่วง
การตัดสินใจลดจำนวนพนักงานลงเกือบ 1 ใน 10 ในครั้งนี้ ก็น่าจะมีสาเหตุจากเรื่องดังกล่าวนั่นเอง ซึ่ง Michelle Krebs นักวิเคราะห์จาก Autotrader ก็ให้ทรรศนะว่าการขยับตัวของ Musk ในครั้งนี้ ก็ไม่ใช่เรื่องเหนือความคาดหมายแต่อย่างใด
“มันเป็นภาพที่ชัดเจนว่าพวกเขากำลังอยู่ภายใต้แรงกดดันมหาศาลสำหรับการพยายามสร้างผลกำไร และกำลังพยายามแก้ไขปัญหาด้วยการลดค่าใช้จ่าย”
“อย่างหนึ่งที่ต้องคำนึง คือพวกเขาไม่ได้คัดคนในสายพานการผลิตออก ในช่วงเวลาที่กำลังเร่งผลักดันให้ Model 3 ออกวางตลาด ซึ่งถือว่าเป็นเป้าหมายสำคัญสุดของบริษัท”
อย่างไรก็ตาม Tesla เองก็ถูกเพ่งเล็งอย่างหนักเช่นกัน ในเรื่องการปฏิบัติต่อพนักงานที่ไม่เหมาะสม
เมื่อเดือน เม.ย. Center for Investigative รายงานว่า Tesla มีการตกแต่งตัวเลขรายงานการบาดเจ็บจากการทำงาน และไม่สามารถใช้มาตรการด้านความปลอดภัยบางอย่างที่โรงงาน Fremont ได้
แม้ว่าบริษัทจะปฏิเสธทุกข้อกล่าวหา แต่ 2 วันให้หลังจากที่มีการเผยแพร่รายงานดังกล่าว Division of Occupational Safety and Health ในแคลิฟอร์เนีย ก็ยืนยันว่าพวกเขาจะเข้าตรวจสอบสภาพการทำงานของบริษัทอย่างเข้มงวด
เป็นไปได้เหมือนกันว่า นอกจากเรื่องไม่เลื่อนขั้นแล้ว สภาพแวดล้อมของการทำงานที่พวกเขาไม่ได้หยิบยื่นให้พนักงานอย่างที่ควรจะเป็น ก็อาจเป็นอีกหนึ่งแรงจูงใจสำคัญของการก่อเหตุด้วย
เรียบเรียงจาก
‘Difficult but necessary’: Elon Musk to cut 9% workforce, with 4,000 jobs at risk
Musk to slash thousands of jobs in profitability drive
Elon Musk is accusing a Tesla employee of trying to sabotage the company
สำหรับเพื่อนๆ ที่สนใจเรื่องราวเกี่ยวกับนวัตกรรมและธุรกิจ และต้องการพัฒนาตัวเองเพื่ออยู่ข้างหน้าเสมอ สามารถกด like เพจ AHEAD ASIA เพื่อติดตามเรื่องราวที่มีประโยชน์ และข่าวสารกิจกรรมที่น่าสนใจได้อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เราเติบโตและก้าวไปข้างหน้าพร้อมๆ กัน
