Better Mental Health

Better Mental Health โปรเจกต์ AI สู้โรคซึมเศร้า

ในการพัฒนา AI ให้มีความสามารถระดับสูง อาชีพหนึ่งที่มีบทบาทสำคัญคือ Data Labeler

ที่จะจัดระเบียบข้อมูลดิบ (raw data) ใหม่เป็นข้อมูลที่ระบุประเภทแล้ว (labeled data) เพื่อให้ AI นำไปเรียนรู้

หลายคนอาจไม่รู้ว่านี่คืองานที่คนพิการทำได้ดีกว่า เพราะธรรมชาติของสมองที่โยกส่วนที่ไม่ได้ใช้งานไปเพิ่มประสิทธิภาพในส่วนอื่นแทน

จนเป็นจุดเริ่มต้นของ Vulcan Coalition ธุรกิจเพื่อสังคม ที่จะช่วยให้คนพิการค้นพบศักยภาพในตัว และตอบแทนสังคมด้วยงานที่ผู้ทำเกิดความภาคภูมิใจในตัวเอง

รวมถึงโปรเจกต์ล่าสุด Better Mental Health ที่ร่วมมือกับ PMAT – สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย และ ooca แพลตฟอร์ให้บริการปรึกษาจิตแพทย์ออนไลน์

เพื่อรับมือปัญหาโรคซึมเศร้าที่มีอัตราเพิ่มสูงขึ้นเกือบเท่าตัวในรอบปีที่ผ่านมา

 

Vulcan Coalition คือใคร ?

Vulcan Coalition เป็นธุรกิจเพื่อสังคม ที่ก่อตั้งขึ้นโดยคุณรัน หรือนิรันดร์ ประวิทย์ธนา แห่ง AVA Advisor

เพื่อสร้างโอกาสให้ผู้พิการได้ดึงศักยภาพที่ซ่อนอยู่ มาใช้ให้เกิดประโยชน์ ในการทำ data labeling ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญสำหรับการพัฒนา AI

เช่น คนตาบอด ก็จะมีทักษะในการคัดแยกเสียงได้ดีกว่า คนหูหนวกจะเก่งในด้านภาพ หรือแม้แต่กลุ่มออทิสติก ที่จะมีทักษะด้านการจดจำรูปแบบ หรือ long term memory ที่ดีกว่า

คนเหล่านี้จะทำหน้าที่คัดแยกข้อมูลดิบ ทำการแบ่งประเภท (labeling) ซึ่งจะเป็นแหล่งข้อมูลสำหรับ AI เพื่อใช้เรียนรู้เรื่องต่าง ๆ ต่อไป

(อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับ Vulcan Coalition เพิ่มเติมได้ที่นี่ https://bit.ly/3qOsoaw)

 

ใช้ AI รับมือโรคซึมเศร้า

มีงานวิจัยกว่า 20 ฉบับ ที่ยืนยันว่าคลื่นเสียงของมนุษย์สามารถบ่งบอกความผิดปกติของร่างกายได้ โดยเฉพาะผู้มีแนวโน้มจะเป็นโรคซึมเศร้า

ซึ่งเป็นสิ่งที่คนทั่วไปไม่สามารถตรวจจับได้ แต่ AI ที่ผ่านการเทรนมาแล้ว สามารถทำได้

ปัจจุบัน Vulcan กำลังทำวิจัยเรื่องนี้ เพื่อนำมาใช้งานจริง

โดยมีไอเดียที่จะใช้กลุ่มคนตาบอดที่มีศักยภาพด้านการวิเคราะห์เสียง มาช่วยคัดแยกและ labeling สำหรับนำไปพัฒนา AI สำหรับคัดกรองโรคซึมเศร้าโดยเฉพาะ ซึ่งจะมีการเผยแพร่งานวิจัยเพื่อสาธารณประโยชน์ด้วย

 

หัวใจสำคัญคือโควต้าคนพิการ

แต่การคัดกรองข้อมูลดิบที่เป็นไฟล์เสียงกว่า 1,000 ชั่วโมง จำเป็นต้องใช้แรงงานที่เป็นคนพิการจำนวนมาก

จึงเป็นที่มาของ โปรเจกต์ Better Mental Health ซึ่งเป็นความร่วมมือระหว่าง Vulcan กับ PMAT และ ooca

เพื่อชวนให้องค์กรต่าง ๆ เปลี่ยนโควต้าคนพิการ (300 อัตรา) มาช่วยกันพัฒนา AI คัดกรองโรคซึมเศร้าเพื่อคนไทย

เพราะปัจจุบัน มีกฎหมายจ้างงานคนพิการอยู่แล้ว โดยบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 100 คน จะต้องจ้างคนพิการหนึ่งคน หรือเลือกจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนคนพิการตามมาตรา 34

แต่ตัวเลือกที่ Better Mental Health นำเสนอ คือให้ HR ขององค์กรเลือกใช้มาตรา 35 จ้างเหมา ให้คนพิการในโควต้ามาทำงานเพื่อสังคมกับ Vulcan Coalition แทน

 

ทำไมการเข้าร่วมโครงการถึงเป็น Win-Win

คุณรัน อธิบายถึงกฎหมายจ้างงานคนพิการในปัจจุบัน ว่าที่ผ่านมา หลายคนองค์กรเลือกมาตรา 33 จ้างคนพิการมาทำงาน แต่ไม่รู้จะให้ทำอะไร

หรือการจ่ายเงินสมทบตามมาตรา 34 ก็ไม่เห็นภาพชัดเจนว่าเกิดประโยชน์อะไรขึ้น

แต่การเลือกจ้างเหมาให้ทำงาน ตามมาตรา 35 โดยเข้าเป็นพันธมิตรกับ Vulcan ถึงเป็น win-win scenario

เพราะบริษัทจะยังได้สิทธิประโยชน์ในการลดหย่อนภาษีตามเดิม

แต่ค่าจ้างที่จ่ายออกไปนั้น จะมีส่วนช่วยสร้างนวัตกรรมเพื่อแก้ปัญหาโรคซึมเศร้า และนำกลับไปใช้ในองค์กรได้

และยังเป็นการสร้างงานให้ผู้พิการทางสายตาที่มีศักยภาพในการทำงานจริง ๆ

คุณรันเสริมเรื่องนี้ด้วยคำพูดจาก อัลเบิร์ต ไอน์สไตน์ ที่ว่า

“Everybody is a genius. But if you judge a fish by its ability to climb a tree, it will live its whole life believing that it is stupid.

“คือถ้าเราพยายามให้ปลาปีนต้นไม้ ปลาจะใช้ชีวิตทั้งชีวิตที่เหลือ ด้วยความรู้สึกว่าตัวเองด้อยศักยภาพ”

“แต่สิ่งที่ Vulcan ทำ คือเราอยากจะปล่อยให้ปลาได้ว่ายน้ำ และตอนนี้เราก็เจอทะเลสาบที่ปลาจะว่ายได้อย่างเต็มที่แล้ว”

“การที่เราจ้างคนพิการ ไม่ได้จ้างเพราะเค้าน่าสงสาร หรือเค้าตกงาน แต่เราจ้างเพราะเค้ามีความสามารถบางอย่างที่พวกเราไม่มี”

“และศักยภาพนี้ก็จะช่วยขับเคลื่อน AI และประเทศไทยเพื่อแก้ปัญหาให้สังคมได้”

 

ไทม์ไลน์ของ Better Mental Health

คุณรันวางไทม์ไลน์ของโครงการนี้ไว้ประมาณ 1 ปี โดยคาดว่าจะเริ่มเซ็นสัญญากับคนพิการได้ในไตรมาสสุดท้ายของปีนี้

และจะเริ่มต้นรวบรวม คัดแยกข้อมูล เพื่อนำไปสอน AI ในช่วงต้นปี 2565 และคาดว่างานวิจัย รวมถึง AI สำหรับคัดกรองผู้ป่วยโรคซึมเศร้า จะพร้อมให้ใช้งานได้ตอนปลายปี

บริษัทต่าง ๆ ที่เป็นพาร์ทเนอร์สนับสนุนโควต้าคนพิการ ก็จะได้ใช้งานแพลตฟอร์มนี้สำหรับคัดกรองคนในองค์กรที่มีแนวโน้มเป็นโรคซึมเศร้า เพื่อรับคำปรึกษาจากทาง ooca ด้วย

องค์กรที่เห็นด้วย และต้องการสนับสนุนโครงการนี้ สามารถติดต่อผ่านทาง Vulcan@lab.ai หรือศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Vulcancoalition.org

AHEAD ASIA นวัตกรรม ล้ำหน้า

Subscribe to Our Newsletter

Total
83
Shares
Previous Article
ดูแลใจคนในองค์กรช่วง Covid-19

PMAT จับมือ Vulcan และ ooca ชวนดูแลใจคนในองค์กรช่วง Covid-19

Next Article
ทาบูล่า

ทาบูล่า ใช้ชื่อ “TBLA” เข้าตลาดหลักทรัพย์ Nasdaq

Related Posts