Clubhouse

ผู้ก่อตั้งรับ Clubhouse โตเร็วไป เตรียมเลย์ออฟสตาฟฟ์ออกครึ่งหนึ่ง

Clubhouse เตรียมลดพนักงานลงครึ่งหนึ่ง เพื่อรีเซตองค์กรใหม่ ขณะที่ผู้ก่อตั้งยอมรับเป็นผลจากการที่บริษัทโตเร็วเกินไปในช่วงโควิดระบาด

แพลตฟอร์มสำหรับเปิดห้องพูดคุย กลายเป็นโซเชียลมีเดียยอดนิยมในช่วงที่ทั่วโลกต้องล็อคดาวน์ระหว่างการระบาดของโควิด จนได้รับเงินลงทุนจาก VC เพิ่มจาก 100 ล้านดอลลาร์ในช่วงกลางปี 2020 เป็น 1,000 ล้านดอลลาร์ ในเวลาห่างกันไม่ถึงหกเดือน

Clubhouse ได้รับการประเมินว่ามีมูลค่าสูงถึง 4,000 ล้านดอลลาร์ ในช่วงเดือนเมษายน 2021 และมียอดดาวน์โหลดสูงถึง 14.2 ล้านครั้ง จนแพลตฟอร์มอื่น อาทิ Twitter และ Facebook พยายามนำฟีเจอร์แบบเดียวกันมาใช้

แต่หลังสถานการณ์เริ่มคลี่คลาย และเริ่มมีการเปิดประเทศในช่วงปลายปี 2021 ทำให้ความนิยมของ Clubhouse รวมถึงแพลตฟอร์มสื่อสารอื่น อย่าง Zoom และ Peloton ลดลงต่อเนื่อง

ล่าสุด Clubhouse ก็ประกาศลดจำนวนสตาฟฟ์ซึ่งปัจจุบันมีกว่า 200 คน ลงครึ่งหนึ่ง เพื่อให้สอดคล้องกับความเป็นจริง

พอล เดวิสัน และ โรแฮน เซธ ผู้ร่วมก่อตั้งอธิบายเหตุผลการลดพนักงานครั้งนี้ ว่าเมื่อทุกอย่างกลับสู่สภาวะปกติ ทำให้ผู้คนกลับไปใช้ชีวิตแบบเดิม แทนการล็อกอินเข้ามาพูดคุยในโลกออนไลน์ ตัวแพลตฟอร์มก็จำเป็นต้องเปลี่ยนผ่านตามไปด้วย

Clubhouse เป็นบริษัทเทคโนโลยีรายล่าสุดที่ต้องลดจำนวนพนักงานลงให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน

เฉพาะในปี 2023 มีการเลย์ออฟพนักงานแล้วกว่า 184,000 ราย โดยกว่า 600 บริษัท ต่อเนื่องจากปี 2022 ที่ปลดไปแล้ว165,000 ราย จากกว่า 1,000 บริษัท

อย่างไรก็ตาม เดวิสัน และ เซธ ยืนยันว่าเงินทุนจากการระดมทุนที่ผ่านมา ยังเพียงพอต่อการประคับประคองบริษัทฯต่อไปได้อีกหลายปี และการลดจำนวนพนักงานลงจะช่วยให้การทำงานคล่องตัวและมีโฟกัสมากขึ้น พร้อมสำหรับพัฒนาและยกระดับบริการในอนาคต

ส่วนกลุ่มพนักงานที่ไม่ได้ไปต่อ บริษัทจะยังจ่ายเงินเดือนและประกันสุขภาพให้จนถึงสิ้นเดือนสิงหาคม

Source : CNBC

AHEAD ASIA นวัตกรรม ล้ำหน้า

Subscribe to Our Newsletter

Loading
Total
0
Shares
Previous Article
Thumbinthai Payoneer Entrepreneurship Awards

Thumbinthai อีคอมเมิร์ซไทย คว้ารางวัล Payoneer Entrepreneurship Awards

Next Article
AI ความคิด ข้อความ

ม.เท็กซัส เทรน AI แปลงความคิด เป็นข้อความ

Related Posts